商务运营培训
日期: | 2022年10月28日,周五 |
时间: | 上午9点至下午5点 |
场地: | 太仓德国中心 |
语言: | 英文/中文 |
价格: | 2800元(包括午餐以及茶歇) |
班级人数: | 最多15人 |
课程背景
作为经常需要非职权领导力的项目负责人, 你是否也经历过以下窘境?
- 在重要的项目会议上,你想要给关键干系人留下好印象,当往往越重视,越适得其反
- 项目需要管理层的支持,但是相关领导太忙,没有时间参加会议,甚至没时间回复邮件
- 项目组员经常不按时交付,但你并不是他的直线经理,因此难以给出直接的意见和建议
- 干系人对项目有着不同想法,但你发现要说服不同背景和立场的人实在太难了
课程简介
项目管理中的高效沟通是一门专门针对项目场景的沟通技巧课程,可以帮助学员在项目场景中更加清楚、高效地沟通,尤其是在需要非职权领导力的困难场景中。这并不是一个关注高效沟通如何运行及其背后的心理学原理的理论化培训,相反,本课程聚焦在可以现场带来提升效果的实用工具。本课程包括四个基于项目的高效沟通技巧:
- 项目中的演讲技巧
- 项目中的汇报技巧
- 项目中的反馈技巧
- 项目干系人说服技巧
以上提到的所有技巧都会通过培训中的实操练习得到锻炼。
培训目标
在课程结束时,学员将:
- 理解基于项目沟通的要素
- 掌握基于项目高效沟通的技巧
- 收获基于项目沟通能力的显著提升
课程大纲
- 项目管理中的沟通
在这一部分中,我们会介绍基于项目沟通的特点,并解释基于项目的沟通和其他类型的沟通有什么区别。 - 项目中的演讲技巧
在这一部分中,我们会介绍一个通俗易懂的演讲技巧:VIBE,从声音、信息、肢体语言和情绪这四个方面强调在项目中做公开演讲的注意事项。该部分包括小组练习 - 项目中的汇报技巧
在项目管理中,及时获取外部资源和支持是至关重要的。在这一部分中,我们会介绍一个特殊的项目汇报技巧:电梯汇报,这个技巧可以在干系人因为太忙而无法及时提供支持时起到重要作用。该部分包括小组练习。 - 项目中的反馈技巧
在一个健康的项目环境中,团队成员可能需要经常给出并收到反馈建议,这样才能推动项目进展。在这一部分,我们会介绍对反馈建议的给出者和接收者的基本要求,以及一个可以提高反馈建议有效性的技巧:汉堡原则。该部分包括小组练习。 - 项目干系人说服技巧
我们期望看到一个项目团队的所有成员都朝着同一个方向努力,然而在实际中,大家常常发现不同的团队成员对项目的理解甚至都是不同的。在这一部分,我们会介绍一系列的工具用于帮助在项目团队内建立共识。该部分包括小组练习。
目标学员
项目经理、需要经常参与项目的初级到中级管理人员。
遴科管理咨询(上海)有限公司由美国质量学会黑带大师刘亚骄女士于2020年在上海创立,是一家专注于卓越运营理论培训与实操辅导的服务提供商,旨在遴选科学的卓越运营赋能方式,助力企业客户达成战略目标,加速个人学员实现职业突破。作为一家年轻的公司,遴科咨询以过硬的专家团队、灵活的咨询形式、国际化的服务标准和高水平的成果交付,迅速赢得了众多企业客户、个人学员和合作伙伴的信赖。
企业社会责任培训
日期: | 2022年4月18日,周一 |
时间: | 上午9点至下午5点 |
场地: | 中德融创工场 |
语言: | 中文 |
价格: | 每人3,000元(包括午餐以及茶歇) |
班级人数: | 最多16人 |
中德融创工场是一家致力于推动残障人士融合就业的社会企业,由太仓欧商投资协会于2015年创办。我们坚信每个人都有权利接受教育并通过就业融入社会。
为了实现这一愿景,中德融创工场雇佣了43名心智障碍员工(截至2022年1月),让生产更具社会价值;融合咨询为企业提供录用残障员工的支持和培训,让职场更融合;融合学院通过教育和培训,改变人们对残障人士的态度从而改变我们的社会。
课程简介
残障平等意识工作坊是由国际劳工组织自 2008年开始在全球推广具有高度参与性和互 动性的工作坊,以此来促进残障融合。
工作坊所引导的内容基于残障的”社会模式”,同时它又挑战偏见、打破刻板印象、 普及残障相关理念。
培训以团队合作的方式,旨在改变参与者在 主流社会中对残障人士就业的态度,使其更好地与残障人士展开工作上的合作。
残障平等意识工作坊20世纪90年代初发源于欧洲爱尔兰,后推广到全球,包括联合国各机构、跨国公司、各地的非政府组织。
主讲人
培训内容
- 残障所处的社会地位和模式
- 残障意识, 无障碍&合理便利
- 与残障有关的语言和术语
- 融合就业的社会价值
日期: | 2022年3月25日,周五 |
时间: | 上午9:30至上午11:30 |
场地: | 中德融创工场 |
语言: | 中文 |
价格: | 每人1,500元 |
班级人数: | 最多30人 |
中德融创工场是一家致力于推动残障人士融合就业的社会企业,由太仓欧商投资协会于2015年创办。我们坚信每个人都有权利接受教育并通过就业融入社会。
为了实现这一愿景,中德融创工场雇佣了43名心智障碍员工(截至2022年1月),让生产更具社会价值;融合咨询为企业提供录用残障员工的支持和培训,让职场更融合;融合学院通过教育和培训,改变人们对残障人士的态度从而改变我们的社会。
课程简介
近年来,随着国家的大力促进,越来越多的企业开始重视残障员工的参与。随着越来越多残障员工的加入,更多的企业体现出对相关的法律指导的需求。
本次培训旨在介绍相关残障法律, 给意向企业以指导,以此帮助更多的企业受益
主讲人
培训内容
- 基本法律依据
- 《残疾人保障法》31条、36条
- 《企业所得税法》30条、36条
- 具体法规:《残疾人就业条例》
- 17条、18条、19条、20条
- 具体法规规章关于企业税务优惠
- 增值税优惠
- 企业所得税优惠
- 具体法规关于征收办法:《促进残疾人就业增值税优惠政策管理办法》
- 第8条、9条、10条、11条
- 残障者个人的税收优惠
- 案例分析
日期: | 2022年3月25日,周五 |
时间: | 下午2点至下午4点 |
场地: | 中德融创工场 |
语言: | 中文 |
价格: | 每人1,500元 |
班级人数: | 最多30人 |
中德融创工场是一家致力于推动残障人士融合就业的社会企业,由太仓欧商投资协会于2015年创办。我们坚信每个人都有权利接受教育并通过就业融入社会。
为了实现这一愿景,中德融创工场雇佣了43名心智障碍员工(截至2022年1月),让生产更具社会价值;融合咨询为企业提供录用残障员工的支持和培训,让职场更融合;融合学院通过教育和培训,改变人们对残障人士的态度从而改变我们的社会。
课程简介
很多企业把雇佣残障员工视为一种慈善行为,其实这背后蕴含着巨大的商业价值。随着中国步入老龄化社会,现有劳动力成本急速上升,8500万的庞大残障劳动力等待着我们去开发。
一直以来,各地政府都在出台各项政策来激励企业雇佣残障员工,随着国家大力发展“共同富裕”模式,这些支持政策将有增无减。据瑞德中国对残障融合的SROI-社会投资回报测算,一个拥有30 0名员工的企业,只要雇佣5名残疾员工,每年可节省38万元人民币!
不管是残障用工,还是把残障包容融入到产品元素中,都能为企业塑造负责任的社会形象,对于即将成为消费主力军的00后尤为明显。
因此残障融合不仅是企业的社会责任,更是企业的商业模式。
主讲人
培训内容
- 残障融合的社会变革理论
- 被忽视的残障人才
- 残障用工的社会投资回报及优惠政策
- 企业如何在残障融合方面推动可持续发展目标
- 残障融合的优秀实践案例
财务培训
日期: | 2021年1月12日,周三 |
时间: | 下午1:30至下午5:30 |
场地: | 太仓德国中心 |
培训对象: | 在华外籍员工或境外总部员工 |
语言: | 英文 |
价格: | 每人1,200元(包括茶歇) |
班级人数: | 最多15人 |
允致咨询是一家总部位于上海的综合性财务管理咨询与SAAS管理软件服务商,公司针对财务严谨的中小企业与创业型企业提供财务与税务体系规划,管理软件与实施,以及财务报告服务。同时,经过多年的针对国际公司财务经验累积,允致咨询也致力于对企业提供专业的财务培训,并专注于解析跨国公司不同财务体系的差别。
课程简介
跨国公司总是需要面对两种不同的财务体系,并需要将这两种体系结合起来,这对于在华外籍员工及国外总部的员工来说,都是一个必须要面对的挑战,同时对财务人员的要求也很高。为获取国内财务体系的详情通常对外籍在华员工或国外总部财务人员也并不那么容易,所以经常也会导致对国内财务信息的误解。
太仓德国中心研习院与允致咨询希望通过提供信息丰富的培训课程,对在华外籍员工或国外总部财务员工传授国内财务系统的基本知识,从而来缩小和弥补因财务体系的不同而产生的隔阂。
培训内容
- 标准会计科目表
- 国内财政年度
- 国内财务报表的格式
- 国内会计系统
- 国内法定报表和报税截止日期
- 国内外汇政策(如官方汇率、外汇管制、银行账户、关联方往来)
- 投资总额和注册资本
- 增值税、企业所得税和代扣代缴税收简介
- 发票体系
日期: | 2022年9月22日,周四 |
场地: | 上海德国中心 |
日期: | 2022年9月29日,周四 |
场地: | 太仓德国中心 |
时间: | 下午1:30至下午4:30 |
培训对象: | 在华外籍管理层或者企业业主 |
语言: | 英文 |
价格: | 每人1,200元(包括茶歇) |
班级人数: | 最多15人 |
课程简介
财务可视化对于很多在中国的外资企业来说是一种奢侈。很多外资企业驻中国的总经理或者业主经常抱怨说他们无法从财务人员编制的财务报表中了解整个公司的真正业务情况。但是,他们对这一现象也无能为力。
多数的外籍人士认为在中国发生的业务必须基于中国复杂的税务和发票机制来进行会计处理的,这使得中国的会计准则与西方国家有很大的不同。因此,根据中国会计准则编制的财务报表更多是为了满足合规的需求而不是为经营者决策提供依据的。
然而,以上这些说法是真的吗?中国会计准则真的与西方国家如此不同吗?在中国要取得将业务可视化并且有意义的财务报表真的这么难吗?
培训内容
- 什么是财务可视化/透明化?在无法获得准确的财务数据的情况下,您如何评估您的业务表现 – 靠您自己准备一套excel表格吗?
- 为什么实现业务的可视化这么难?是哪些原因造成了这一现象?为什么中国复杂的合规要求不能成为财务数据不准确的理由? – 我们会从税法、发票、会计准则这些方面给出解释。
- 我们会举一个真实的案例解释不准确的财务报表会有哪些常见错误以及如何识别这些错误
- 如何才能解决这些问题达到财务数据透明化,使您可以基于准确的财务报表进行数据分析并做出商业决定
允致咨询是一家总部位于上海的综合性财务管理咨询与SAAS管理软件服务商,公司针对财务严谨的中小企业与创业型企业提供财务与税务体系规划,管理软件与实施,以及财务报告服务。同时,经过多年的针对国际公司财务经验累积,允致咨询也致力于对企业提供专业的财务培训,并专注于解析跨国公司不同财务体系的差别。
人力资源培训
跨文化培训
法律法规培训
日期: | 2022年11月16日,周五 |
时间: | 下午3:00至下午5:00 |
场地: | 太仓德国中心 |
语言: | 英文 |
价格: | 每人800元 |
班级人数: | 15人 |
课程简介
企业人事管理对任何企业都至关重要。一个有效的人事管理专业人员应该对与员工福利、报酬、休假管理、利益冲突、纪律管理等相关合规问题都有相应的知识储备和经验。至关重要的是,人事管理专业人员必须具备相应的法律知识并有能力合规地设计以及实施相应的内部规章制度。任何对相关法律法规要求的忽视/忽略都可能导致企业遭受罚款、遇到劳动争议、声誉受损和利润损失等问题。
在本课程中,我们将帮助您搭建清晰的人事管理框架结构,从日常易产生的争议角度出发,协助人事管理人员更为简单、合规地制定内部管理规则并按照该规则全面地处理日常事务。
目标学员
各行业中高管以及人事管理专业人士
课程大纲
一、 规章制度以及劳动争议
- 规章制度内容要求
- 合法性
- 合理性
- 劳动争议概述
- 日常争议
- 举报、仲裁、诉讼
二、 规章制度内容设计
- 薪资报酬
- 薪资结构
- 奖金
- 加班费
案例:200万元的加班费主张?离职员工是否仍有年终奖?
- 假期管理
- 年假
- 病假
案例:未使用福利假公司是否需要支付补偿?“泡病假”是否为免于解除的“金牌”?
- 费用报销
- 申请要求
- 时效性
案例:虚假报销的发票如何确认是员工本人提交?
- 利益冲突
- 定义
- 要求
案例:利用近亲属开办竞业公司是如何被发现的?
- 纪律管理
- 分级管理
- 申诉流程
案例:如何界定给公司造成的损失?如何判断纪律处分的合理性边界?
三、 规章制度的程序性要求
- 法律要求
- 各地实践
四、总结
关于劭合律师事务所
劭合律师事务所是一家在中国注册的律师事务所。我们拥有本地专业知识和全球视野。劭合律师事务所成立于2007年,目前已成为外资企业(特别是欧洲企业)在中国最信赖的法律服务提供者之一。我们咨询领域广泛,其中争议解决、公司法/并购交易、劳动法、数据合规、知识产权保护和税法等领域是我们的服务重点。
日期: | 2022年9月2日,周五 |
时间: | 下午1:30至下午5:30 |
场地: | 太仓德国中心 |
语言: | 中文 |
价格: | 每人1,200元(包括茶歇) |
班级人数: | 15人 |
陆德是德国领先的商事律师事务所之一,拥有约420位律师和税务顾问,在德国境内的各个经济和金融中心都设有分所,在欧洲以及亚洲有十家分所。
上海陆德劭和律师事务所拥有二十多名中国执业律师和持其他国家执业许可的境外法律顾问,是全国以德语为工作语言的最大律师事务所之一。我们的团队由德国和中国的法律专家组成,核心成员在帮助外国企业开发和进入中国市场方面拥有二十多年的丰富经验。
上海陆德劭和律师事务所是一家在中国注册的律师事务所,可以就有关中国法的所有问题提供咨询。我们尤其擅长争议解决、劳动法、公司法和并购交易、合规和内部调查、贸易和分销法、知识产权保护法、信息技术法和税法。此外,陆德企业服务团队本着“一站式”的理念,为客户提供企业秘书服务、代理记账、报税及工资代发服务。
课程简介
专业的采购人员应具备一定的法律知识,以识别陷阱、降低风险,从而确保采购活动的顺利开展,并确保业务正常运行所需的货物和服务的供应。本课程涵盖了一系列与采购相关的话题,包括交易的法律架构、合同谈判和管理、出口管制、质保/产品责任和争议解决等,以期能够帮助跨国公司的采购人员更好地为其海外总部寻找可靠的供应商并达成合作。
大纲
法律概览/出口管制
- 重要商事立法概览
- 中国出口管制制度
法律架构的选择
- 进口:直接采购或通过中间商采购
- 通过在中国设立的实体采购
- 增值税出口退税
合同谈判与管理
- 供应商资信调查
- 商业合同的一些基本原则
- 意向书
- 合同签订前的责任
- 合同的成立
- 合同的效力
- 合同签订案例学习/重要条款(付款、履行、解除、质保、知识产权、损害赔偿、法律适用、争议解决等)
质保/产品责任
- 检验和通知
- 生产者和销售者的产品责任
- 质保和产品责任相关的期限
争议解决
- 准据法和管辖
- 诉讼和仲裁 (组织、程序及两者的比较)
- 争议解决案例研究
知识产权保护
- 知识产权的种类与形式
- 主管政府部门
- 商标和专利的保护方式
日期: | 2022年1月20日,周四 |
时间: | 下午1:30至下午5:30 |
场地: | 太仓德国中心 |
语言: | 中文 |
价格: | 每人1,200元(包括茶歇) |
班级人数: | 15人 |
陆德是德国领先的商事律师事务所之一,拥有约420位律师和税务顾问,在德国境内的各个经济和金融中心都设有分所,在欧洲以及亚洲有十家分所。
上海陆德劭和律师事务所拥有二十多名中国执业律师和持其他国家执业许可的境外法律顾问,是全国以德语为工作语言的最大律师事务所之一。我们的团队由德国和中国的法律专家组成,核心成员在帮助外国企业开发和进入中国市场方面拥有二十多年的丰富经验。
上海陆德劭和律师事务所是一家在中国注册的律师事务所,可以就有关中国法的所有问题提供咨询。我们尤其擅长争议解决、劳动法、公司法和并购交易、合规和内部调查、贸易和分销法、知识产权保护法、信息技术法和税法。此外,陆德企业服务团队本着“一站式”的理念,为客户提供企业秘书服务、代理记账、报税及工资代发服务。
课程简介
知识产权作为最有价值的无形资产正日益成为公司资产的重要组成部分,无论公司规模或所处行业;其作为一种合法的垄断权,是帮助公司合法占领市场和排除竞争对手的一个利器。本次培训课程中我们将向您介绍知识产权,以使您对其有一定程度的了解;并通过案例的方式向您介绍如何利用知识产权保护公司产品、公司在知识产权保护方面可能面临哪些挑战以及公司如何应对仿冒者。
大纲
知识产权商业化
- 知识产权是什么?
- 为何如此重要?
- 商业化流程
知识产权基础(以戴森为例)
- 知识产权简要介绍
- 专利
- 注册商标
- 版权
- 商业秘密
- 案例 – 戴森
- 概览
- 外观设计专利
- 发明专利
- 注册商标
- 知识产权维权
- 概览
- 民事案件[案例]
- 刑事案件[案例]
知识产权相关法律规定
- 适用惩罚性赔偿 [案例]
- 减轻权利人举证负担
- 公开许可
要点参考和建议
日期: | 2022年3月25日,周五 |
时间: | 下午1:30至下午4:30 |
场地: | 太仓德国中心 |
语言: | 中文 |
价格: | 每人1,200元(包括茶歇) |
班级人数: | 15人 |
陆德是德国领先的商事律师事务所之一,拥有约420位律师和税务顾问,在德国境内的各个经济和金融中心都设有分所,在欧洲以及亚洲有十家分所。
上海陆德劭和律师事务所拥有二十多名中国执业律师和持其他国家执业许可的境外法律顾问,是全国以德语为工作语言的最大律师事务所之一。我们的团队由德国和中国的法律专家组成,核心成员在帮助外国企业开发和进入中国市场方面拥有二十多年的丰富经验。
上海陆德劭和律师事务所是一家在中国注册的律师事务所,可以就有关中国法的所有问题提供咨询。我们尤其擅长争议解决、劳动法、公司法和并购交易、合规和内部调查、贸易和分销法、知识产权保护法、信息技术法和税法。此外,陆德企业服务团队本着“一站式”的理念,为客户提供企业秘书服务、代理记账、报税及工资代发服务。
课程简介
灵活用工旨在法律限度内为公司减少人力成本提供新的思路以及方法。它包含了用工模式,工作时间、用工管理等方方面面。在本次培训中,我们将为公司在用工方式、灵活管理以及薪酬设计上提供多种解决途径。
大纲
灵活用工的方式
- 以完成一定项目为内容的劳动合同
- 非全日制劳动合同
- 劳务外包
工作时间
- 标准工时制下的灵活安排
- 特殊工时制度
- 不定时工作制
- 综合计算工时制
报酬安排
- 固定工资以及奖金
- 加班工资
用工管理
- 绩效评估
- 合同解除
媒体及公关类培训
日期: | 2022年1月11日,周二 |
时间: | 上午9点至下午5点 |
场地: | 太仓德国中心 |
语言: | 中文 |
价格: | 每人2,800元(包括午餐以及茶歇) |
班级人数: | 最多14人 |
Storymaker 是一家德国公关公司,专长于企业宣传内容策划和公司策略制定。该公司研发了一套讲述企业故事的模式(Storytelling Platform),为公司确定核心价值,延展公司核心故事并提炼出公司对外宣传核心信息,最终为企业输出量身定制的内容,用于企业公共关系、社交媒体及和市场营销。Storymaker专注服务于国际B2B公司,合作行业包括:汽车工业、机械制造、工业技术、信息技术以及化工。
Storymaker在上海运营,公司的总部位于德国图宾根市(靠近斯图加特),并在慕尼黑和柏林设有分支办事处。
更多信息请阅览:www.storymaker.de/en/
课程简介
几乎每家公司都会有一份为企业规划制定的规则,以确保公司向外界展示一个统一的形象。然而,很少有公司拥有一个讲述企业故事的规范,而制定这个规范的基础,就是公司的核心故事。
每个公司都应该拥有一个核心故事,这会赋予企业一个具有叙述性的身份,使得公司变得强大而独特。作为公司构成的重要内容之一,这个故事将深植于企业文化中,并帮助公司从激烈的竞争中脱颖而出。
核心故事是企业内部和外部交流的中心和出发点,因此也是企业内容策划具有逻辑性、可持续性、和高效性的基础。
内容
理论部分:策略性故事陈述
- 如何找到公司的核心故事
- 有关公司核心的关键概述和解释
- 根据核心故事推导主题和故事情节
- 基于核心故事的内容策略
实践部分:讲故事的方法
- 英雄故事叙事方法
- 头条新闻是故事的开场白
- 一个故事以不同的形式讲述
Microsoft Office 培训
日期: | 2022年8月3日,周三 |
时间: | 上午9点至下午5点 |
场地: | 太仓德国中心 |
语言: | 中文 |
价格: | 每人980元(包括午餐以及茶歇) |
班级人数: | 最多15人 |
课程简介
在现代企业中涉及数据管理、分析的需求日趋增强, EXCEL做为办公自动化软件OFFICE 中的重要成员,凭借其强大的数据处理功能,在人们日常工作中的应用也越来越广泛和深入。
本课程模拟人们的工作场景,采用大量的实际案例,对职场人士在应用EXCEL进行数据处理中所面临的问题、常见的使用需求,以及对EXCEL相关应用的短板和盲区进行有针对性的讲解和训练。促使学员全方位的了解及掌握EXCEL的功能及应用技巧,更大的满足日常工作中多样化的数据处理需求,并能极大提升办公效率和数据处理的质量。
培训内容及目标
一,Excel高效技巧
- 如何快速移动到指定单元格
- 如何快速选中数据区域
- 如何批量修改整数据
- 如何批量输入数据
- 认识数据的存储值与显示值
- 如何快速转换单元格格式
二,数据分析整理工具应用
- 数据透视表,多维度多层次分析利器
- 数据透视表的扩展用法
- 条件格式,让你的分析结果可视化
- 分列让不规范变规范
- 数据验证,预制格式,我的地盘我做主
- 合并计算,让你一键合并数据
- 快速填充,让Excel猜透你的心思
注意事项:参与者需自行携带笔记本电脑并安装Excel办公软件。
易迪思(中国)培训中心是中国领先的企业培训服务商,成立于2003年,目前拥有合作讲师800余人,专注于各项企业培训。 易迪思(中国)培训中心不断从现实生活实践中积累专业知识,并提供量身定制的培训课程和咨询服务。
日期: | 2022年1月7日,周五 |
时间: | 上午9点至下午5点 |
场地: | 太仓德国中心 |
语言: | 中文 |
价格: | 每人980元(包括午餐以及茶歇) |
班级人数: | 最多15人 |
易迪思(中国)培训中心是中国领先的企业培训服务商,成立于2003年,目前拥有合作讲师800余人,专注于各项企业培训。 易迪思(中国)培训中心不断从现实生活实践中积累专业知识,并提供量身定制的培训课程和咨询服务。
课程简介
微软PPT软件作为现代商务沟通中不可或缺的工具和沟通媒介,在人们的日常工作中发挥着越来越重要的作用。掌握使用PPT的方法和技巧,不仅可以大大提高工作质量和效率,也是任何演讲成功的关键。
本课程将解决创建 PPT 演示文稿时常见的错误,并解释 PPT 在商业环境中的正确使用方法。学员将学习如何避免错误,如何掌握PPT的各项功能,从而有效提高个人PPT技能。
培训内容及目标
- 了解制作PPT 演示文稿的步骤,以及商务环境中对PPT 的要求。
- 掌握PPT等微软Office组件的交互应用,提高日常办公效率。
- 掌握PPT中信息抽取和简化的原理。
- 掌握将信息转化为视觉图像的技能。
- 掌握美化PPT中图文的方法和技巧。
- 了解不同类型的动画并了解业务演示的规则和要求。
- 掌握PPT 母版的应用。
- 掌握多媒体在PPT中的应用。
注意事项:参与者需自行携带笔记本电脑并安装PPT办公软件。
技术培训
日期: | 2022年3月14日到18日 |
时间: | 上午9点至下午5点 |
场地: | 太仓德国中心 |
语言: | 中文 |
价格: | 每人25,000元(包括午餐以及茶歇) |
班级人数: | 最多15人 |
数字化变革已经在改变我们生活的方方面面,改变我们生活、工作和娱乐的方式。在这一高速进步的时期,TÜV南德正努力为世界各国政府、企业和消费者增添价值。我们的目标是激发对技术的信任,通过管理与技术相关的风险和促进技术变革来实现进步。这一承诺也体现在我们的主张——“创享价值 激发信任”之中。
TÜV SÜD培训是TÜV南德意志集团打造的培训及知识服务平台。 我们通过不同的服务形式,为不同行业提供培训与知识服务,从而帮助企业及个人实现全面的成长和发展。TÜV SÜD培训作为世界领先的专业培训及知识服务提供商,致力于为企业和员工提供国际化同时独具地方智慧的专家意见、帮助他们保持专业性和持续的雇佣价值,从而支持知识经济的发展。我们在全球拥有超过500名顾问、技术专家,2,500名培训师,每年培训参与者超过160,000人。
课程简介
ISO 26262是从电子、电气及可编程器件功能安全基本标准IEC 61508派生出来的,主要定位在汽车行业中特定的电气器件、电子设备、可编程电子器件等专门用于汽车领域部件,可有效提高汽车电子、电气产品功能安全的国际标准。随着2018年ISO 26262标准第二版的正式发布,业内对道路车辆功能安全的关注更加重视,范围也更加广阔,尤其针对新能源汽车,其核心电子控制器的ASIL等级都较高,行业内对于ISO 26262逐渐成为必要需求,在欧洲、美国的发展趋势,更是基本成为行业强制标准。
ISO 26262功能安全个人资格证书可为您在汽车功能安全领域相关的专业背景和经验提供有力的证明;从企业角度,您可以明确已通过考试获得证书的人员在安全生命周期中的工作职责。
目标学员
汽车电子行业的项目经理、系统工程师、软件工程师、质量工程师、测试工程师等。
课程大纲
- ISO 26262:2018背景和体系结构:
- ISO 26262:2018背景简介;
- 功能安全基本概念和体系结构;
- ISO 26262 功能安全管理:
- ISO26262 文件结构;
- 公司整体组织构架、开发人员工作职责分配;
- ISO 26262 功能安全生命周期模型与定义、技术和措施的标准化;
- 功能安全支持过程;
- 道路车辆风险分析和概念设计阶段:
- 项目定义;
- 风险分析和危害评估;
- FMEA和FTA分析;
- ASIL等级定义和确认;
- 开发功能安全技术安全方案和技术安全要求等;
- 系统设计阶段:
- 功能安全技术安全方案开发;
- 技术安全要求;
- 安全需求导出;
- 硬件开发和评估:
- 系统整体开发要求;
- 硬件开发流程和安全要求;
- 硬件开发定量和定性要求;
- 硬件可靠性分析等;
- 软件开发和评估:
- 软件开发要求;
- 软件安全分析;
- 软件开发流程的基本要求;
- ISO 26262功能安全案例解析:
- 以实际安全产品为对象,主要讲解如何在实际工作中执行ISO 26262标准相关部分的要求;
- 项目定义,风险分析;
- ASIL分解;
- 安全目标定义,ASIL等级分配;
- ISO 26262 专题讨论(根据需求调整):
- AutoSPICE 和 ISO26262。
日期: | 2022年3月24日到25日 |
时间: | 上午9点至下午5点 |
场地: | 太仓德国中心 |
语言: | 中文 |
价格: | 每人5,000元(包括午餐以及茶歇) |
班级人数: | 最多15人 |
数字化变革已经在改变我们生活的方方面面,改变我们生活、工作和娱乐的方式。在这一高速进步的时期,TÜV南德正努力为世界各国政府、企业和消费者增添价值。我们的目标是激发对技术的信任,通过管理与技术相关的风险和促进技术变革来实现进步。这一承诺也体现在我们的主张——“创享价值 激发信任”之中。
TÜV SÜD培训是TÜV南德意志集团打造的培训及知识服务平台。 我们通过不同的服务形式,为不同行业提供培训与知识服务,从而帮助企业及个人实现全面的成长和发展。TÜV SÜD培训作为世界领先的专业培训及知识服务提供商,致力于为企业和员工提供国际化同时独具地方智慧的专家意见、帮助他们保持专业性和持续的雇佣价值,从而支持知识经济的发展。我们在全球拥有超过500名顾问、技术专家,2,500名培训师,每年培训参与者超过160,000人。
课程介绍
TISAX基础培训中,我们将为您讲解汽车行业信息安全领域的基础知识。您将通过对VDA-ISA和TISAX的深入了解,以知晓信息安全管理的基本内容和目标。通过本课程,您将掌握必要的基础知识,用以支持组织内部信息安全管理的建设,并熟悉评估的各个环节。
目标学员
- 接触OEM客户关键信息的人员;
- 企业中高级管理人员;
- IT管理人员和其他相关人员。
课程大纲
- 信息安全基础知识
- 基于VDA-ISA和TISAX的信息安全管理系统
- 实施信息安全管理体系
- 信息安全资产
- 信息安全风险管理
- 访问数据和身份验证
- 项目管理中的信息安全
- 云服务的使用
- IT系统的获取和开发
- 与供应商和服务提供商的合作
- 数据保护和法规合规性
- 技术和组织措施
- 责任、培训和意识提升
- 事件管理
- 原型保护的最低要求
- 有效性及审核
- TISAX准备及TISAX的评估与实施程序
- 自我评估与成熟度模型
- 由独立机构(测试服务提供商)验证
- 案例分析
- 考试