| 日期： |
2022年3月25日，周五 |
| 时间： |
下午2点至下午4点 |
| 场地： |
中德融创工场 |
| 语言： |
中文 |
| 价格： |
每人1,500元 |
| 班级人数： |
最多30人 |
允致咨询
中德融创工场是一家致力于推动残障人士融合就业的社会企业，由太仓欧商投资协会于2015年创办。我们坚信每个人都有权利接受教育并通过就业融入社会。
为了实现这一愿景，中德融创工场雇佣了43名心智障碍员工（截至2022年1月），让生产更具社会价值；融合咨询为企业提供录用残障员工的支持和培训，让职场更融合；融合学院通过教育和培训，改变人们对残障人士的态度从而改变我们的社会。
课程简介
很多企业把雇佣残障员工视为一种慈善行为，其实这背后蕴含着巨大的商业价值。随着中国步入老龄化社会，现有劳动力成本急速上升，8500万的庞大残障劳动力等待着我们去开发。
一直以来，各地政府都在出台各项政策来激励企业雇佣残障员工，随着国家大力发展“共同富裕”模式，这些支持政策将有增无减。据瑞德中国对残障融合的SROI-社会投资回报测算，一个拥有30 0名员工的企业，只要雇佣5名残疾员工，每年可节省38万元人民币!
不管是残障用工，还是把残障包容融入到产品元素中，都能为企业塑造负责任的社会形象，对于即将成为消费主力军的00后尤为明显。
因此残障融合不仅是企业的社会责任，更是企业的商业模式。
主讲人
梁锋
中德融创工场业务拓展与传播经理
培训内容
- 残障融合的社会变革理论
- 被忽视的残障人才
- 残障用工的社会投资回报及优惠政策
- 企业如何在残障融合方面推动可持续发展目标
- 残障融合的优秀实践案例
