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企业社会责任培训

太仓德国中心研习院提供以下培训课程。

目前我们没有相关讲座的信息及安排。我们将尽快更新讲座日程。
欢迎您关注我们的微信公众号,从而及时获悉我们新的讲座日程安排。

日期: 2022年4月18日,周一
时间: 上午9点至下午5点
场地: 中德融创工场
语言: 中文
价格: 每人3,000元(包括午餐以及茶歇)
班级人数: 最多16人

允致咨询

中德融创工场是一家致力于推动残障人士融合就业的社会企业,由太仓欧商投资协会于2015年创办。我们坚信每个人都有权利接受教育并通过就业融入社会。

为了实现这一愿景,中德融创工场雇佣了43名心智障碍员工(截至2022年1月),让生产更具社会价值;融合咨询为企业提供录用残障员工的支持和培训,让职场更融合;融合学院通过教育和培训,改变人们对残障人士的态度从而改变我们的社会。

课程简介

残障平等意识工作坊是由国际劳工组织自 2008年开始在全球推广具有高度参与性和互 动性的工作坊,以此来促进残障融合。

工作坊所引导的内容基于残障的”社会模式”,同时它又挑战偏见、打破刻板印象、 普及残障相关理念。

培训以团队合作的方式,旨在改变参与者在 主流社会中对残障人士就业的态度,使其更好地与残障人士展开工作上的合作。

残障平等意识工作坊20世纪90年代初发源于欧洲爱尔兰,后推广到全球,包括联合国各机构、跨国公司、各地的非政府组织。

主讲人

玛丽娜 MARINA
中德融创工场培训与发展总监
残障平等意识培训引导师
残障融合的倡导者
美国伊利诺伊大学多元&融合教育硕士学位
王丽
中德融创工场项目发展经理
联合国残疾人权利公约多学科研究项目成员
复旦大学公共管理硕士

培训内容

  • 残障所处的社会地位和模式
  • 残障意识, 无障碍&合理便利
  • 与残障有关的语言和术语
  • 融合就业的社会价值
现在报名
日期: 2022年3月25日,周五
时间: 上午9:30至上午11:30
场地: 中德融创工场
语言: 中文
价格: 每人1,500元
班级人数: 最多30人

允致咨询

中德融创工场是一家致力于推动残障人士融合就业的社会企业,由太仓欧商投资协会于2015年创办。我们坚信每个人都有权利接受教育并通过就业融入社会。

为了实现这一愿景,中德融创工场雇佣了43名心智障碍员工(截至2022年1月),让生产更具社会价值;融合咨询为企业提供录用残障员工的支持和培训,让职场更融合;融合学院通过教育和培训,改变人们对残障人士的态度从而改变我们的社会。

课程简介

近年来,随着国家的大力促进,越来越多的企业开始重视残障员工的参与。随着越来越多残障员工的加入,更多的企业体现出对相关的法律指导的需求。

本次培训旨在介绍相关残障法律, 给意向企业以指导,以此帮助更多的企业受益

主讲人

曹秦

中德融创工场财务经理

培训内容

  • 基本法律依据
    • 《残疾人保障法》31条、36条
    • 《企业所得税法》30条、36条
  • 具体法规:《残疾人就业条例》
    • 17条、18条、19条、20条
  • 具体法规规章关于企业税务优惠
    • 增值税优惠
    • 企业所得税优惠
  • 具体法规关于征收办法:《促进残疾人就业增值税优惠政策管理办法》
    • 第8条、9条、10条、11条
  • 残障者个人的税收优惠
  • 案例分析
现在报名
日期: 2022年3月25日,周五
时间: 下午2点至下午4点
场地: 中德融创工场
语言: 中文
价格: 每人1,500元
班级人数: 最多30人

允致咨询

中德融创工场是一家致力于推动残障人士融合就业的社会企业,由太仓欧商投资协会于2015年创办。我们坚信每个人都有权利接受教育并通过就业融入社会。

为了实现这一愿景,中德融创工场雇佣了43名心智障碍员工(截至2022年1月),让生产更具社会价值;融合咨询为企业提供录用残障员工的支持和培训,让职场更融合;融合学院通过教育和培训,改变人们对残障人士的态度从而改变我们的社会。

课程简介

很多企业把雇佣残障员工视为一种慈善行为,其实这背后蕴含着巨大的商业价值。随着中国步入老龄化社会,现有劳动力成本急速上升,8500万的庞大残障劳动力等待着我们去开发。

一直以来,各地政府都在出台各项政策来激励企业雇佣残障员工,随着国家大力发展“共同富裕”模式,这些支持政策将有增无减。据瑞德中国对残障融合的SROI-社会投资回报测算,一个拥有30 0名员工的企业,只要雇佣5名残疾员工,每年可节省38万元人民币!

不管是残障用工,还是把残障包容融入到产品元素中,都能为企业塑造负责任的社会形象,对于即将成为消费主力军的00后尤为明显。

因此残障融合不仅是企业的社会责任,更是企业的商业模式。

主讲人

梁锋

中德融创工场业务拓展与传播经理

培训内容

  • 残障融合的社会变革理论
  • 被忽视的残障人才
  • 残障用工的社会投资回报及优惠政策
  • 企业如何在残障融合方面推动可持续发展目标
  • 残障融合的优秀实践案例
现在报名